♦ În Bucureşti, numărul total de angajaţi a ajuns la aproape 1,08 milioane de persoane în luna iulie a acestui an, cu circa 23.400 mai mulţi decât în iulie 2022 ♦ În Ilfov sunt circa 191.700 de angajaţi, cu 6.700 mai mulţi de la an la an, Clujul a depăşit 281.000 de salariaţi, iar Timişul a depăşit 267.000 de angajaţi ♦ Cele două judeţe care au înregistrat scăderi ale numărului de salariaţi sunt Hunedoara şi Tulcea. În Hunedoara sunt cu 1.500 de angajaţi mai puţini anul acesta, iar în Tulcea sunt cu circa 370 mai puţini ♦ „ Este încă o piaţă a muncii care este condusă de candidat, el decide dacă acceptă sau nu interviul sau oferta.”
Bucureşti-Ilfov, Cluj şi Timiş sunt liderii clasamentului judeţelor după dinamica recrutării de la an la an, după cum arată datele de la Institutul Naţional de Statistică, centralizate de Ziarul Financiar.
Astfel, cumulat, Bucureşti-Ilfov şi cele două judeţe au adus aproape 42.000 de noi angajaţi în ultimul an, adică în perioada cuprinsă între iulie 2022 şi iulie 2023. În Bucureşti, numărul total de angajaţi a ajuns la aproape 1,08 milioane de persoane în luna iulie a acestui an, cu circa 23.400 mai mulţi decât în iulie 2022. În ceea ce priveşte salariile, Capitala a ajuns la un salariu mediu net de aproape 5.900 de lei în iulie 2023, în creştere de la puţin peste 5.200 de lei net în iulie 2022.
